Strategie
De wereld om ons heen verandert. De zorgvraag groeit snel, terwijl het aantal collega’s dat zorg kan leveren niet meegroeit. Mensen leven langer, maar vaker met meerdere gezondheidsproblemen. Tegelijk willen zij zo lang mogelijk zelfstandig blijven, in hun eigen omgeving. Ook verwachten ze meer regie, keuzevrijheid en digitale mogelijkheden. De zorg zoals we die nu kennen, kan zo niet doorgaan. Daarom is het nodig om anders te denken en te doen. Om samen te werken met anderen, gezondheid te bevorderen, zorg anders te organiseren, en duurzaam te handelen. Bij Pantein werken we aan een duidelijke koers: Samen voor een gezonde regio.

Onze ambities en kernwaarden
Onze koers is samengevat in vier ambities. Deze geven richting aan hoe we willen bijdragen aan de gezondheid van inwoners in Noordoost-Brabant en Noord-Limburg – vandaag én morgen.
-
Zorg voorkomen
We stimuleren een gezonde leefstijl om te voorkomen dat mensen zorg nodig hebben. Dit doen we door te investeren in positieve gezondheid. We helpen mensen om gezonde keuzes te maken, signaleren vroeg én werken in de regio samen aan gezondheid, bijvoorbeeld met scholen en buurtsportcoaches. Zo bevorderen we gezondheid en bieden we zorg waar nodig. We stimuleren gezondheid om zorg te voorkomen. -
Zorg dichtbij
Wij bieden zorg en ondersteuning zoveel mogelijk thuis, digitaal of in de wijk. Samen met inwoners, mantelzorgers en partners in het netwerk zoeken we naar oplossingen die aansluiten bij iemands leven. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking in het wijkteam en overleg tussen huisarts, wijkverpleegkundige, medisch specialist en sociaal werk. Zo maken we zorg toegankelijk én mensgericht, dicht bij huis. Samen zorgen we voor zorg dichtbij. -
Zorg met de juiste inzet
We versterken de zorg door slim om te gaan met de inzet van collega’s van Pantein en in ons netwerk. We kijken goed naar wat iemand nodig heeft, en bepalen daarna zorgvuldig wie en wat daar het beste bij past. Dat kan ondersteuning thuis zijn, of specialistische zorg in ons ziekenhuis of herstelkliniek. Door die keuzes bewust te maken, benutten we onze capaciteit gericht en effectief. Zo zorgen we dat collega’s – binnen én buiten Pantein – op de juiste plek hun werk kunnen doen. De juiste inzet op de juiste plek. -
Duurzame zorg
Wij maken duurzaamheid vanzelfsprekend in alles wat we doen: van energiegebruik tot zorgverlening, van gezonde werkomgeving tot milieubewuste keuzes. Denk aan het hergebruiken van hulpmiddelen in het ziekenhuis en onze zorgcentra, energiebesparing in onze gebouwen. Samen met inwoners en partners werken we aan een leefbare regio waarin gezondheid ook voor volgende generaties mogelijk blijft. We zorgen met aandacht voor later.
Onze kernwaarden laten zien waar we voor staan en hoe we elke dag het verschil willen maken.
-
Vanuit Kracht (menselijke maat | betrokken | met initiatief)
We werken vanuit vertrouwen, met oog voor wat mensen nodig hebben. We sluiten aan bij het leven van de ander en zoeken de verbinding op een persoonlijke en toegankelijke manier. Daarbij nemen we verantwoordelijkheid, denken we in mogelijkheden en nemen we initiatief. Zo maken we ruimte voor echte aandacht en passende ondersteuning. -
Grensverleggend verbinden (samen | open | ondernemend)
We zoeken actief de verbinding – binnen én buiten de zorg. Door samen te werken met anderen en over grenzen heen te kijken, kunnen we meer betekenen. We zijn nieuwsgierig, open en durven te vernieuwen. Zo maken we samen ruimte voor gezondheid en een leefbare regio. -
Vakmanschap met bezieling (intrinsieke motivatie | inspiratie | samen groeien)
We doen ons werk met aandacht en toewijding. We willen het elke dag een beetje beter doen – voor de mensen voor wie we het doen. We leren, delen, inspireren elkaar en moedigen elkaar aan om nét dat stapje extra te zetten.